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“新老结合”,和畅洲标段启动复工后环境监理
发布时间:2016-11-08    点击数:3931    作者:江苏润环

“新老结合”,和畅洲标段启动复工后环境监理


    

经过4-9月份的涉水工程停工期,长江深水航道二期工程和畅洲标段于10月1日正式复工。在现场施工工作有序进行的同时,我环境监理部驻场工作也随之正式启动。为优化驻场人员的组成结构,同时为培养我环境监理部后备力量,此次和畅洲标段的驻场工作采用“新老结合”方式,即老员工携新员工一同驻场。经过一个月的实践,效果十分显著---驻场人员不仅可以就遇到的问题面加强探讨,提高工作效率,同时在摸索中也相互汲取思路,建立一套行之有效的工作体系。

驻场前夕,在老员工的指导下,新员工完成材料交接,并着手做好以下准备工作:

1、熟悉工程内容,树立职业使命。结合环境监理方案与环评全本,熟悉了项目背景及工程内容,在此基础上查阅相关新闻,明白长江南京以下12.5米深水航道建设工程的战略地位。能够切身参与到高层次的工程,潜意识中便率先树立起强烈的使命感,这种使命感促使新员工对环境监理工作充满了责任感与热爱,恪守职业操守,不敢有丝毫懈怠。

2、明确监理任务,带好问题前往。熟悉环境监理方案、环境监理细则与环保档案规范化目录是驻场工作的基础,但由于缺少工程经验,新员工对于环保措施中的具体设施以及如何落实仍存在一些疑惑;因此在出发前,新员工将所有现场巡查的内容以及疑惑记录下来,待到了现场,便重点关注其运行或落实情况,一是便于以后监理工作,二是积累实践经验,以便今后环评工作中的环保措施编制更具有针对性和可操作性。

3、协调人际关系,做好角色定位。初步接触指挥部、工程监理以及项目部,在交流过程中逐渐意识到环境监理在整个关系网中的角色定位。

一个月的驻场转瞬即逝,对于环境监理新人而言着实收获颇丰。而这仅仅是复工的开端,整个二期工程将在明年四月结束,在接下来的半年时间里,和畅洲标段的驻场工作将成为我环境监理的主要工作内容,相信他们会珍惜如此宝贵的机会,努力提升业务技能和人际交往能力,为今后的工作积累经验,也为成为一名合格的润环人打好坚实基础。(供稿人:唐扬)